ECONIS Select – Abwanderung von qualifizierten Fachkräften

03/2010

In Deutschland vollzieht sich quantitativ und qualitativ ein Wandel in der Struktur der Wanderungsbewegungen. Neben dem quantitativen Rückgang der Zuwanderung zeichnet sich ein schleichender, aber nicht minder beunruhigender Trend in der Qualifikationsstruktur der Wanderungsbewegungen ab. Immer mehr deutsche Staatsbürger mit mittleren und hohen Qualifikationen verlassen Deutschland.

Lesen Sie weiter im Leitartikel des Wirtschaftsdienst 3/2010

Im Wirtschaftsdienst sind folgende Beiträge zum Thema "Hochqualifizierte Zuwanderer" erschienen:

• Christine Borrmann, Rolf Jungnickel, Dietmar Keller: Standort Deutschland - abgeschlagen im Wettbewerb um Hoch-qualifizierte?,
  in: Wirtschaftsdienst, 87. Jg. (2007), H. 2, S. 127.
• Oliver Koppel: Zuwanderung: Chance vertan,
  in: Wirtschaftsdienst, 88. Jg (2008), H. 9, S. 557.
• Oliver Koppel: Zuwanderung: Halbherziger Kompromiss,
  in: Wirtschaftsdienst, 87. Jg. (2007), H. 9, S. 561.

Hinweis: Wirtschaftsdienst Signatur YY 14433 (ZBW Standort Kiel) und Z 5190 (ZBW Standort Hamburg) - www.wirtschaftsdienst.eu

Aus unserem Online-Katalog ECONIS recherchierte Literatur:

• Titel: Fachkräftemangel in Deutschland : bildungsökonomische Analyse, politische Handlungsempfehlungen, Wachstums- und Fiskaleffekte / Oliver Koppel; Axel Plünnecke
  Erschienen: Köln : Dt. Inst.-Verl., 2009
  Schriftenreihe: IW-Analysen ; 46
  Schlagwörter: Personalbeschaffung / Personalwirtschaft / Facharbeiter / Berufsbedarf / Wirkungsanalyse / Deutschland
  Links:
  Inhaltsverzeichnis
  Inhaltsverzeichnis
  Signatur: A 255820
• Aufsatz: Fiskalische Wirkungen der Auswanderung ausgewählter Berufsgruppen / Christian Holzner, Sonja Munz und Silke Übelmesser
  In: Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung : Ifo-Schnelldienst . - München : Ifo-Inst. für Wirtschaftsforschung, ISSN 0018-974x, ZDB-ID 2185180. - Bd. 62.2009, 17 (11.9.), S. 28-33
  Schlagwörter: Auswanderung / Facharbeiter / Sozialversicherung / Steueraufkommen / Deutschland
• Aufsatz: Arbeitsmarktintegration und Qualifikationen im Spiegel ethnisch-sozialer Ungleichheit : Bildung als Schlüssel gleichstellungsorientierter Sozialpolitik / Andreas Treichler
  In: Einwanderungsgesellschaft Deutschland . - Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, ISBN 978-3-86872-165-2. - 2009, S. 70-88
  Schlagwörter: Berufliche Integration / Ausländische Arbeitskräfte / Migranten / Segregation / Einwanderung / Qualifikation / Bildungsniveau / Soziale Ungleichheit / Migrationspolitik / Deutschland / EU-Staaten
• Titel: Fünf Jahre EU-Ostererweiterung : schlechte Noten für deutsche Abschottungspolitik / Ulf Rinne; Klaus F. Zimmermann
  Erschienen: Bonn : IZA, 2009
  Schriftenreihe: IZA Standpunkte ; 14
  Schlagwörter: Internationale Wanderung / Internationale Arbeitsmobilität / Hochqualifizierte Arbeitskräfte / Einwanderungsrecht / Einwanderung / Osteuropäer / Deutschland / EU-Erweiterung / Auswanderung / EU-Staaten (Osteuropa) / 2000-2006
  Link: http://ftp.iza.org/sp14.pdf
• Titel: EU enlargement under continued mobility restrictions : consequences for the German labor market / Karl Brenke; Mutlu Yuksel; Klaus F. Zimmermann
  Erschienen: Bonn : IZA, 2009
  Schriftenreihe: IZA discussion papers ; 4055
  Schlagwörter: Internationale Arbeitsmobilität / Qualifikation / Einwanderung / Osteuropäer / Arbeitsmarkt / Lohn / Deutschland / EU-Erweiterung / Einwanderungsrecht / EU-Staaten / EU-Staaten (Osteuropa) / 2000-2006
  Link:http://ftp.iza.org/dp4055.pdf
• Titel: Braingain - Braindrain : die Wachstumspotenziale der Zuwanderung / Oliver Koppel; Axel Plünnecke
  Erschienen: Köln : Dt. Inst.-Verl., 2008
  Schriftenreihe: IW-Positionen ; 33
  Schlagwörter: Einwanderung / Internationale Wanderung / Qualifikation / Ungelernte Arbeitskräfte / Arbeitsmarkt / Wohlfahrtseffekt / Deutschland
  Links:
  Inhaltsverzeichnis
  http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/do...&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
  Signatur: A 253934
• Titel: Auswanderung von Akademikern aus Deutschland : Gründe, Auswirkungen und Gegenmaßnahmen / Stefan Remhof
  Erschienen: Marburg : Tectum Verl., 2008
  Schlagwörter: Akademische Berufe / Hochqualifizierte Arbeitskräfte / Auswanderung / Brain Drain / Entscheidung / Motivation / Deutschland
  Link: Inhaltsverzeichnis
  Signatur: A 254396
• Titel: Why go to France or Germany, if you could as well go to the UK or the US? : selective features of immigration to four major OECD countries / Wido Geis; Silke Uebelmesser; Martin Werding
  Erschienen: München : CESifo, 2008
  Schriftenreihe: CESifo working paper ; 2427 : Labour markets
  Schlagwörter: Migranten / Einwanderung / Bildungsniveau / Qualifikation / Brain Drain / Vergleich / Deutschland / Frankreich / USA / Großbritannien / Systemvoraussetzungen: Acrobat reader
  Links:
  http://www.cesifo-group.de/~DocCIDL/cesifo1_wp2427.pdf
  Download aus dem Internet, Stand: 11.11.2008
• Aufsatz: Braindrain aus der Sicht der Wissenschaft / Hubert Markl
  In: Einsichten schaffen Aussichten: die Zukunft der sozialen Marktwirtschaft . - Köln : Dt. Inst.-Verl., ISBN 978-3-602-14794-6. - 2008, S. 224-234
  Schlagwörter: Brain Drain / Wissenschaftler / Internationale Arbeitsmobilität / Standortwettbewerb / Standortpolitik / Deutschland
• Aufsatz: Demografischer Wandel und Innovation in Deutschland / Birgit Verworn; Christiane Hipp
  In: Gesellschaft im Wandel . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 978-3-8349-1176-6. - 2008, S. 377-391
  Schlagwörter: Innovation / Alternde Bevölkerung / Facharbeiter / Berufsbedarf / Berufserfahrung / Deutschland
• Titel: Restrictive immigration policy in Germany : pains and gains foregone? / Gabriel Felbermayr; Wido Geis; Wilhelm Kohler
  Erschienen: 03 Nov. 2008 Anbieter: Frankfurt, M. : Dt. Bundesbank
  Schriftenreihe: Discussion paper / Deutsche Bundesbank : Series 1, Economic studies ; 2008,18
  Schlagwörter: Arbeitsnachfrage / Einwanderung / Einwanderungsrecht / Osteuropäer / Lohn / Beschäftigungseffekt / Qualifikation / Deutschland
  Links:
  http://www.bundesbank.de/download...dkp/2008/200818dkp.pdf
  Download aus dem Internet, Stand 07.11.2008
• Titel: Immigration policy and the labor market : the German experience and lessons for Europe / Klaus F. Zimmermann ...
  Erschienen: Berlin [u. a.] : Springer, 2007
  Schlagwörter: Migrationspolitik / Einwanderung / Internationale Wanderung / Internationale Arbeitsmobilität / Arbeitsmarkt / Lohn / Beschäftigungseffekt / Berufsbedarf / Qualifikation / Einwanderungsrecht / Deutschland / EU-Staaten / |stw| Internationale Wanderung / |stw| Internationale Arbeitsmobilität / |stw| Arbeitsmarkt / |stw| Lohn / |stw| Migrationspolitik / |stw| Beschäftigungseffekt
  Link: Inhaltsverzeichnis
  Signatur: B 349664
• Aufsatz: Der Generationenvertrag als Standortnachteil : eine Generation wird sich rächen / Wolfgang Buschlinger
  In: Wirtschaftsethik der Globalisierung . - Tübingen : Mohr Siebeck, ISBN 3-16-148503-3. - 2005, S. 352-361
  Schlagwörter: Generationenbeziehungen / |stw| Gesetzliche Rentenversicherung / |stw| Standortfaktor / |stw| Brain Drain / |stw| Deutschland / |stw| Abwanderung
• Titel: Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte : theoretische Analyse der Auswirkungen und nationale sowie internationale Politikoptionen / Lenore Sauer
  Erschienen: Regensburg : Transfer Verl., c 2004 [erschienen] 2005
  Schriftenreihe: Volkswirtschaftliche Schriften : Universität Kaiserslautern ; 30 Hochschulschrift: Zugl.: Kaiserslautern, Univ., Diss., 2004
  Schlagwörter: Internationale Arbeitsmobilität / |stw| Hochqualifizierte Arbeitskräfte / |stw| Brain Drain / |stw| Entwicklung / |stw| Migrationspolitik / |stw| Entwicklungspolitik / |stw| Nord-Süd-Beziehungen / |stw| Welt / |stw| Entwicklungsländer / |stw| OECD-Staaten
  Signatur: A 242583
• Aufsatz: Wanderung Hochqualifizierter: Fluch oder Segen? / Martin Wolburg
  In: Internationalisierung der Arbeitsmärkte . - Nürnberg : Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit. - 2004, S. 93-119
  Schlagwörter: Hochqualifizierte Arbeitskräfte / |stw| Internationale Arbeitsmobilität / |stw| Brain Drain / |stw| Wissenstransfer / |stw| Welt / |stw| Deutschland / |stw| Welt
• Titel: Vom Brain Drain zum Brain Gain : die Auswirkungen der Migration von Hochqualifizierten auf Abgabe- und Aufnahmeländer / Uwe Hunger. Friedrich-Ebert-Stiftung, Gesprächskreis Migration und Integration
  Körperschaft: Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum / Gesprächskreis Migration und Integration
  Erschienen: Bonn : Wirtschafts- und Sozialpolitischen Forschungs- und Beratungszentrum der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Arbeit und Sozialpolitik, 2003
  Schriftenreihe: Gesprächskreis Migration und Integration
  Schlagwörter: Hochqualifizierte Arbeitskräfte / |stw| Internationale Arbeitsmobilität / |stw| Brain Drain / |stw| Migrationspolitik / |stw| Einwanderungsrecht / |stw| Deutschland / |stw| Welt
  Signatur: C 236842
• Titel: Arbeitskräftebedarf bei hoher Arbeitslosigkeit : ein ökonomisches Zuwanderungskonzept für Deutschland / Klaus F. Zimmermann ..
  Erschienen: Berlin [u.a.] : Springer, c 2002
  Schlagwörter: Migrationspolitik / |stw| Einwanderung / |stw| Facharbeiter / |stw| Berufsbedarf / |stw| Arbeitsmarkt / |stw| Arbeitslosigkeit / |stw| Internationale Arbeitsmobilität / |stw| Deutschland / |stw| Alternde Bevölkerung
  Signatur: B 320016