ECONIS Select Business Administration – Ambidextrous organization

12/2011

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Literature selected from our database ECONIS:

• Article: Organisationale Ambidextrie / Björn Hobus
  In: Die Betriebswirtschaft. - Stuttgart: Schäffer-Poeschel, ISSN 0342-7064, ZDB-ID 2130531. - Bd. 71.2011, 2, S. 189-193
  Keywords: Organisationale Ambidextrie / Organisationsforschung / Wissenschaftsforschung
• Article: Die zwei Rollen des CEO / von Michael L. Tushman, Wendy K. Smith und Andy Binns
  In: Harvard-Business-Manager. - Hamburg: Manager-Magazin-Verl.-Ges., ISSN 0945-6570, ZDB-ID 11380950. - Bd. 33.2011, 8, S. 32-40
  Keywords: Organisationale Ambidextrie / Innovationsmanagement / Kernkompetenz / Strategisches Management
• Article: The ambidextrous CEO / by Michael L. Tushman, Wendy K. Smith, and Andy Binns
  In: Harvard business review. - Boston, Mass.: Harvard Business School Publ. Corp., ISSN 0017-8012, ZDB-ID 23826. - Bd. 89.2011, 6, S. 74-80
  Keywords: Organisationale Ambidextrie / Innovationsmanagement / Kernkompetenz / Strategisches Management
• Article: Die Replikation organisationaler Routinen: Replikationsstrategien zwischen Templates und Prinzipien / Stefan W. Konlechner und Wolfgang H. Güttel
  In: Kooperationsorientierte Kompetenzen. - München: Hampp, ISBN 978-3-86618-648-4. - Bd. 5.2011, S. 1-27
  Keywords: Strategisches Management / Organisationale Ambidextrie / Organisatorischer Wandel / Evolutionsökonomik / Theorie
• Title: A dynamic perspective on ambidexterity: structural differentiation and boundary activities / Sebastian Raisch; Michael L. Tushman
  Published: Cambridge, Mass.: Harvard Business School, 2011
  Series: HBS working papers; 11-111
  Keywords: Organisationale Ambidextrie / Dynamische Kompetenzen / Unternehmensorganisation / Organisationsstruktur / Unternehmensgründung / USA
  Link: http://www.hbs.edu/research/pdf/11-111.pdf
• Title: Embracing paradox / Michael L. Tushman; Wendy K. Smith; Andy Binns
  Published: Cambridge, Mass.: Harvard Business School, 2011
  Series: HBS working papers; 11-110
  Keywords: Organisationale Ambidextrie / Innovationsmanagement / Kernkompetenz / Strategisches Management
  Link: http://www.hbs.edu/research/pdf/11-110.pdf
• Article: Ambidexterity and total quality management: towards a research agenda / Maria D. Moreno Luzon and Jaume Valls Pasola
  In: Management decision. - Bradford: Emerald, ISSN 0025-1747, ZDB-ID 4119460. - Bd. 49.2011, 6, S. 927-947
  Keywords: Qualitätsmanagement / Organisationale Ambidextrie / Führungsstil / Verhalten in Organisationen
• Article: Wechselwirkende Organisationen, Teil 2: der Einfluss von Persönlichkeit und Kultur auf die Zusammenarbeit von Organisationen / Alfred Oswald, Jens Köhler
  In: Projektmanagement aktuell. - Köln: TÜV Media, ISSN 0942-1017, ZDB-ID 20745965. - Bd. 22.2011, 1, S. 36-41
  Keywords: Unternehmenskooperation / Organisationale Ambidextrie / Verhalten in Organisationen / Unternehmenskultur
• Article: Explaining the heterogeneity of the leadership-innovation relationship: ambidextrous leadership / Kathrin Rosing; Michael Frese; Andreas Bausch
  In: The leadership quarterly. - Amsterdam: Elsevier, ISSN 1048-9843, ZDB-ID 11216414. - Bd. 22.2011, 5, S. 956-974
• Article: Ambidextrous organization in harmony: a multi-case exploration of the value of HeXie management theory / Xuanwei Cao, Xiaojun Zhang and Youmin Xi
  In: Chinese management studies. - Bingley: Emerald, ISSN 1750-614X, ZDB-ID 23235469. - Bd. 5.2011, 2, S. 146-163
  Keywords: Management / Organisationale Ambidextrie / Unternehmenskultur / China
• Article: Ambidextrie in Abhängigkeit von Führungsverantwortung und Marktwahrnehmung: eine empirische Analyse des individuellen Arbeitsverhaltens in Unternehmen / Jürgen Weibler; Tobias Keller
  In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. - Düsseldorf: Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0341-2687, ZDB-ID 10863989. - Bd. 63.2011, 2, S. 155-188
  Keywords: Führungsstil / Verantwortung / Arbeitsverhalten / Marktorientierung / Empirische Methode / Unternehmensentwicklung
• Article: Ambidextrous leadership for innnovation: the influence of culture / Ronald Bledow, Michael Frese and Verena Mueller
  In: Advances in global leadership. - Bingley [u.a.]: Emerald, ISSN 1535-1203, ZDB-ID 20260179. - Bd. 6.2011, S. 41-69
  Keywords: Führungsstil / Innovation / Innovationsmanagement / Organisationale Ambidextrie / Kulturelle Identität
• Title: Contextual ambidexterity in organizations: antecedents and performance consequences / submitted by Christian A. J. Schudy
  Published: 2010
  Keywords: Organisationale Ambidextrie / Verhalten in Organisationen / Führungsstil / Unternehmensentwicklung / Theorie
  Links:
  http://www1.unisg.ch/www/edis.nsf/wwwDisplayIdentifier/3865/$FILE/dis3865.pdf
  http://www1.unisg.ch/www/edis.nsf/wwwDisplayIdentifier/3865
• Article: Ambidextre Führung: eine andere Sichtweise / Diether Gebert und Eric Kearney
  In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. - Göttingen: Hogrefe, ISSN 0932-4089, ZDB-ID 622958x. - N.F. Bd. 29.2011, 2=Bd. 55.2011, 2, S. 74-87
• Article: CROSSROADS: organizing for fluidity?; dilemmas of new organizational forms / Georg Schreyögg; Jörg Sydow
  In: Organization science. - Hanover, Md.: INFORMS, ISSN 1047-7039, ZDB-ID 10222364. - Bd. 21.2010, 6, S. 1251-1262
  Keywords: Organisationsstruktur / Organisationale Ambidextrie / Verhalten in Organisationen / Organisationstheorie / Theorie
• Article: Begrenzung von Ambidextrie durch konsistentes dynamisches Management / Heike Proff und Kathrin Haberle
  In: "Ambidextrie". - München [u.a.]: Hampp, ISBN 978-3-86618-494-7. - Bd. 4.2010, S. 81-118
  Keywords: Organisationale Ambidextrie / Dynamische Kompetenzen
• Article: Exploration und Exploitation als zwei Seiten derselben Medaille / Jutta Wollersheim
  In: "Ambidextrie". - München [u.a.]: Hampp, ISBN 978-3-86618-494-7. - Bd. 4.2010, S. 3-26
  Keywords: Organisationale Ambidextrie / Dynamische Kompetenzen / Lernende Organisation / Unternehmenskultur
• Title: "Ambidextrie": der unternehmerische Drahtsteilakt zwischen Ressourcenexploration und -exploitation / Heike Proff. .. (Hrsg.)
  Published: München [u.a.]: Hampp, 2010
  Series: Jahrbuch strategisches Kompetenz-Management; Bd. 4
  Keywords: Organisationale Ambidextrie / Dynamische Kompetenzen / Lernende Organisation
  Signatory: R 6740: 4.2010
• Article: The ambidextrous organization: integrating managers, entrepreneurs and leaders / Philip A. Dover and Udo Dierk
  In: Journal of business strategy. - Bingley: Emerald, ISSN 0275-6668, ZDB-ID 6051315. - Bd. 31.2010, 5, S. 49-58
  Keywords: Organisationale Ambidextrie / Führungskräfte
• Article: Modelling the joint impact of the CEO and the TMT on organizational ambidexterity / Qing Cao, Zeki Simsek and Hongping Zhang
  In: Journal of management studies. - Oxford: Blackwell, ISSN 0022-2380, ZDB-ID 2424976. - Bd. 47.2010, 7, S. 1272-1296
  Keywords: Führungskräfte / Arbeitsgruppe / Wirkungsanalyse / Organisationale Ambidextrie / Klein- und Mittelunternehmen / Schätzung / China
• Article: Ambidexterity in Familienunternehmen: die Top-Management-Familie als Innovationsinkubator / Hermann Frank; Wolfgang H. Güttel; Daniela Weismeier-Sammer
  In: Organisation und Strategie. - Wiesbaden: Gabler, ISBN 978-3-8349-2542-8. - 2010, S. 183-222
  Keywords: Organisationale Ambidextrie / Familienunternehmen / Innovation / Unternehmenskultur / Hotelgewerbe / Deutschland
• Article: Continuously hanging by a thread: managing contextually ambidextrous organizations / Wolfgang H. Güttel; Stefan W. Konlechner
  In: Schmalenbach business review. - Düsseldorf: Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 1439-2917, ZDB-ID 20009811. - Bd. 61.2009, 2, S. 150-172
  Keywords: Organisationsforschung / Lernende Organisation / Kreativität / Unternehmensentwicklung / Organisationale Ambidextrie
• Article: Ambidextrous leadership in the innovation process / Kathrin Rosing, Nina Rosenbusch, and Michael Frese
  In: Innovation and international corporate growth. - Berlin [u.a.]
  Keywords: Innovationsmanagement / Verhalten in Organisationen / Organisationale Ambidextrie / Flexibilität / Führungsstil
• Article: Combining competence building and leveraging: managing paradoxes in ambidextrous organizations / Justin J. P. Jansen
  In: Competence perspectives on learning and dynamic capabilities. - Amsterdam [u.a.]: Elsevier JAI, ISBN 0-7623-1472-9. - 2008, S. 99-119
  Keywords: Strategisches Management / Lernende Organisation / Wissensmanagement / Organisationale Ambidextrie / Kernkompetenz / Wettbewerbsvorteil
• Title: Innovation through ambidexterity: how to achieve the ambidextrous organization / Constantinos Markides; Wenyi Chu
  Published: 2006
  Series: Strategic and international management working paper; 45
  Keywords: Imitationswettbewerb / Kostenanalyse / Innovationsmanagement / Organisationale Ambidextrie / Simulation
  Link: http://cosmic.rrz.uni-hamburg.de/webcat/hwwa/edok07/f10844g/SIM44.pdf
  Signatory: edok07-1136
• Article: Ambidextrous organizations: managing evolutionary and revolutionary change / Michael L. Tushman and Charles A. O'Reilly
  In: Managing innovation and change. - London [u.a.]: Sage Publications, ISBN 1-412-92249-6. - 2006, S. 170-184
  Keywords: Innovation / Organisatorischer Wandel / Innovationsmanagement / Organisationale Ambidextrie / Welt